3月21日下午，林学院在龙子湖校区学院报告厅召开2023年就业工作推进会。校招生就业办公室主任张红阳、学院领导班子成员及全体教职工参加会议。会议由院党委副书记王娟主持。
张红阳就高校毕业生就业政策、就业形势以及就业市场进行了全面分析，他指出，就业是最大民生，是“一把手”工程，是学院“三全”育人的一个重要体现。他强调，全体教师应重视高校毕业生就业工作，构建就业工作的 “1+5”体系，深入探索新型人才培养模式，推动创新创业工作联动发展，在全校范围内营造良好的创新创业氛围。
张红阳就高校毕业生就业政策、就业形势以及就业市场进行了全面分析，他指出，就业是最大民生，是“一把手”工程，是学院“三全”育人的一个重要体现。他强调，全体教师应重视高校毕业生就业工作，构建就业工作的 “1+5”体系，深入探索新型人才培养模式，推动创新创业工作联动发展，在全校范围内营造良好的创新创业氛围。
2023届毕业生辅导员马蒙恩针对业常见问题进行政策说明，2021届优秀班主任代表邓敏捷结合自身经验，围绕学生工作开展、就业工作推进方式方法等进行了交流分享。
院党委书记化青报就扎实做好下阶段就业工作，提出五点要求：一是要坚持提高站位抓就业。要坚持从讲政治、讲站位、讲大局的高度，去正确认识和对待就业创业工作。二是要明确职责抓就业。就业工作是学院的一项重要工作，也是老师们的职责，更是一项政治任务。学生的就业问题和我们每个老师息息相关，要共同努力，落实做好就业工作。三是要找准路径抓就业。把政策讲清楚、弄明白，把握好就业工作的黄金时间段，要加强与学生的联系和对学生的教育引导，使同学们放下包袱和疑虑，积极就业。四是要带着感情抓就业。要“用心、用情、用力”真诚的付出，做好学生教育的“最后一公里”。五是要坚定信心抓就业。要有“越是困难越向前”的劲头，勇敢的面对困难和任务，直面问题的解决，要有坚定的信念和必胜的信心，共同努力、形成合力、保持定力、增强推力。
